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2025年9月，王某被警方刑拘，案件经延长审查起诉、退回补充侦查等程序后，2026年4月，王某被移送审查起诉，目前尚未开庭审理。王某被指控在2021年至2024年间，编造有能力通过请托相关部门等关系协调案件处理，帮助当事人从轻处罚或免于处罚等事由天博体育官方平台入口，骗取被害人信任，通过在其经营的书院与被害人签订律师委托代理合同收取律师费进行掩护，以协调运作费的名义诈骗他人钱款，共计作案六起，涉案金额596万元。

熟悉该案的人士告诉澎湃新闻，王某主要被指控在2021年10月至2024年12月期间，编造其有能力通过请托相关部门等关系协调案件处理，帮助当事人从轻处罚或免于处罚等事由，骗取被害人信任，通过在其经营的“某某书院”与被害人签订律师委托代理合同收取律师费进行掩护，以协调运作费的名义诈骗他人钱款，共计作案六起，涉案金额596万元。

在王某所涉的一起案件中，被害人张某某经营公司资金链断裂暴雷后，涉嫌集资诈骗犯罪，但尚未受到公安机关立案调查，其为通过领导关系协调案件处理使自己不被羁押，经人介绍与王某结识。王某在“某某书院”与张某某商谈时，谎称有能力通过相关部门领导协调关系，使张某某不被羁押。张某某于2024年6月9日、10日向王某指定账户转账共计150万元，用于支付协调关系的运作费。同年6月11日，张某某自首前联系王某，王某谎称已经协调好领导关系，自首后即可办理取保候审不被羁押，张某某遂于当日前往临沂市公安局兰山分局经侦大队投案自首，自首后即被刑事拘留。接受张某某请托后，王某为张某某介绍山东某律师事务所孔某某律师作为辩护人代理案件，并支付孔某某30万元代理费，王某诈骗数额120万元。

澎湃新闻获悉，本案案发始于朱某报案。此前朱某的亲属因涉嫌职务犯罪被留置，朱某于2024年5月委托王某律所提供刑事法律服务。双方签订的合同中约定天博体育官方平台入口，甲方理解律师职业的特殊性，不要求律师从事违法违规、妨害国家司法活动的行为；律师不能保证对某一行为、事实、法律关系等判断、观点一定会为办案单位采纳或支持，律师对某一行为、事实、法律关系等的分析判断并不代表或视为律师或者律师事务所的保证或示诺。

对此，王某妻子认为，在当事人不满意或案件进行不下去时，王某主动提出退费，说明主观上没有“非法占有目的”。虽然是转委托或其他律师办理，并非拿钱后消失或完全不办事，即便转委托不符合律师法关于需经委托人同意等规定，属于违规执业，但绝非诈骗。王某妻子说，此次被指控的六起诈骗案件中天博体育官方平台入口，仅一起由客户主动报案。另外几起对应的合同签订、款项收取行为，距今最长已达五年，最短也有两至三年，客户未主动报警，亦未要求退款。

王某的辩护人在接受澎湃新闻采访时称，涉案六起诈骗相关案件，均发生在王某执业期间。案涉款项均为当事人依据《委托代理合同》《刑事案件委托合同》支付的律师服务费。王某全程以执业律师身份接受委托，这与虚构身份骗取钱财的典型诈骗行为存在本质差异。当事人联系王某时，已清楚知晓其律师身份，在明确服务内容、费用及双方权利义务后，自愿签订委托合同；王某亦按照合同约定提供了相应法律服务。当事人所谓的“钱是打点关系的钱”，无相应事实依据予以支持。

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2024年6月17日，杨某入职某科技公司任销售，双方签订为期3年的书面劳动合同，并约定了3个月的试用期。9月10日，该公司以杨某无法达到考勤要求、无法胜任销售岗位等理由，向杨某发出解除劳动合同通知。杨某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委裁决该公司应向杨某支付违法解除劳动合同赔偿金，公司不服诉至武汉东湖新技术开发区人民法院。

法院经审理认定，该公司并未提供公司管理制度依据，证明迟到、请假达到何种程度则可以解除劳动合同，且在解除劳动合同前从未因杨某迟到、请假而提出书面警告。劳动合同法规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。而该公司作出解除劳动合同决定之前并未对杨某进行培训或调岗，故其解除劳动合同的行为缺乏法律依据，应向杨某支付违法解除劳动合同赔偿金。

毕业生若遇到劳动纠纷，可通过多种方式维权，例如，尝试与用人单位的人力资源部门或负责人进行理性沟通，明确提出诉求和法律依据；可向用人单位所在地的区(县)级劳动保障监察机构投诉举报，请求行政机关介入调查处理；毕业生与用人单位发生劳动争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

为加强毕业生的劳动权益保障，近年来，湖北省各级人社部门充分利用“人社惠民政策进万家”活动天博体育官方平台入口，在毕业季等关键节点，广泛宣传劳动法律法规，提升毕业生的法律意识和自我保护能力；开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，依法打击虚假招聘、“培训贷”、“招转培”、滥用试用期等违法行为；同时，确保劳动保障监察、劳动争议仲裁等维权渠道高效畅通，对侵害毕业生权益的违法行为做到有诉必理、有案必查。

“五险一金”包括啥？具体如何缴纳？记者从人力资源社会保障部了解到，“五险一金”是指社会保险和住房公积金。社会保险中，养老保险指为员工退休后的生活提供资金支持的保险；医疗保险用于支付员工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等；失业保险能够为失业的员工提供一定期限内的生活保障；工伤保险用于支付员工在工作中发生事故或患职业病时的医疗费用和工伤待遇；生育保险为员工提供生育津贴及产前、产后医疗保障。住房公积金则是为员工购房、租房提供资金支持的制度。

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杨女士的母亲住在乡下，其广东电信宽带账户原本每月扣费159元天博体育官方平台入口，但从今年2月起，扣费突然变得毫无规律——有时多扣几十元，有时多扣100多元。后经杨女士核实，在此之前，她的母亲在电信工作人员以“回馈老用户”“不收取任何费用”的说辞下，领取了一款市场价几百元的某品牌低端智能机。“打电话问客服扣款情况，一会儿说是系统故障，一会儿又说是我母亲自己要领手机，就必须额外付费。”

消费者反映，连年轻人都分不清代理商和运营商的区别，留守老人更没有相关辨识能力，这也是导致部分留守老人被“坑”的重要原因。“营销人员在推销时往往是有‘话术’的。”罗胜道告诉半月谈记者，当老人听到“免费体验”“升级不涨价”“回馈老用户”等话术时，就容易放松警惕，并在“一问一答”间完成了所谓的“程序确认”。

——堵住监管漏洞，让违规者付出“疼”的代价。“约谈、整改、退费，对运营商而言不痛不痒。”受访专家认为，应将针对老年用户的欺诈性营销列为从重处罚情节，严格执行“退一赔三”的惩罚性赔偿制度，对多次违规的企业和责任人实行行业禁入，“只有让违规者真正‘肉疼’，才能形成有效震慑”。陈音江、广州大学法学院教授欧卫安等专家建议，压实运营商的主体责任，对旗下授权代理商、基层网点的营销行为建立常态化抽查倒查机制，针对老年用户开通不菲套餐、增值业务的情况严格落实二次回访确认制度，从业务办理端口堵住违规漏洞。

——强化技术防线，为老年用户装上“安全阀”。广东东莞市律师协会副监事长吕新建建议，对60岁以上用户办理新套餐或增值业务强制加入“冷静期”和人工二次确认环节，禁止仅凭短信或点击即完成业务开通；开放“消费限额”功能，允许老年用户或家属自主设置月度话费上限，超限自动断网；实行“大字版账单”强制推送，重点标红费用变动项。

——引导支持消费者敢于维权、善于维权。广东广信君达律师事务所律师陈力维表示，基层乡村组织应多面向农村老人开展宣传，帮助提升识别陷阱的能力。北京市东元(深圳)律师事务所律师邓永提醒，消费者一旦发现违规扣费，应第一时间保存通话记录、短信截图、扣费明细等证据，向12345政务服务热线或12315消费者维权热线投诉举报。